Benefits für Mitarbeiter

Mitarbeiter der Ruhrtalklinik haben die Möglichkeit, eine verschiedene Reihe von Benefits und Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen. Als Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf, um abseits aller dienstlichen Verpflichtungen ausreichend Zeit für die Erholung zu ermöglichen.

Benefits und Zusatzleistungen sind:

  • Förderung von Fort- und Weiterbildung durch volle oder anteilige Übernahme von Schulungskosten und Zeitgutschriften
  • Jährlich festgelegter Schulungsbedarf
  • Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter mittels persönlicher Begleitung
  • Flexible Arbeitszeiten (u.a. monatliche Freiwoche im Pflegedienst)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke
  • E-Bike-Leasing (je nach Verfügbarkeit)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Täglich kostenloses Obstbuffet
  • Medizinische Betreuung durch Betriebsarzt
  • Ideenmanagement und Projektarbeit
  • Transparente Kommunikation von Qualitätsentwicklungen durch das Intranet
  • Jährliche Mitarbeiterversammlung
  • Regelmäßige Betriebsfeste
  • Flache Hierarchien zu den Führungsebenen