Mehr als nur ein Job
Mehr als nur ein Job.

Jetzt durchstarten und Karriere machen.

Ruhrtalklinik Auszubildende der Ruhrtalklinik

Auszubildende

Du bist fertig mit der Schule, startest in eine Ausbildung und möchtest nebenbei noch praktische Erfahrungen sammeln? Als Assistenz im Pflegebereich oder auch als Mitarbeiter unseres Freizeitteams kannst du abseits von Theorie bei uns ganz persönlich lernen, ob die Arbeit mit und für behinderte Menschen etwas für Dich ist.

Frau in pinkem Pflegeoutfit mit Rucksack und Tablet in der Hand vor lila Hintergrund.

Studierende

Studentisches Wissen in der Praxis anwenden und ausprobieren? Das geht bei uns. In den Semesterferien, parallel zum Studium oder auch im Rahmen eines Praktikums bieten wir Studierenden die Möglichkeit, ihr grundständiges Wissen in der Praxis zu erproben.

Mann in blauer medizinischer Kleidung hält Dokumente vor einem lila Hintergrund.

Berufseinsteigende

Die Ruhrtalklinik fördert dich und deinen Tatendrang, damit dein Wissen aus Ausbildung oder Studium nicht nur angewandt, sondern vertieft wird. Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen erwarten dich!

Frau mit blonden Haaren hält eine Spritze in der Hand und lächelt vor einem lila Hintergrund.

Berufserfahrene

Mit Erfahrung und Fachwissen aktiv die Zukunft gestalten. Bei der Ruhrtalklinik warten nicht nur spannende Benefits und großartige Kollegen auf dich, sondern auch spannende Herausforderungen und Aufstiegschancen, um deine Karriere voranzubringen.

Das ist die
Ruhrtalklinik

Als bisher einzige Rehabilitationsklinik für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung stellen wir uns diesen Anforderungen seit 1987.

Wir wissen um die Komplexität der verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbilder und nehmen diese vielfältigen Herausforderungen unter dem Motto an:

„Wenn nicht wir, wer dann?“

Deine Benefits

  • Förderung von Fort- und Weiterbildung durch volle oder anteilige Übernahme von Schulungskosten und Zeitgutschriften
  • Jährlich festgelegter Schulungsbedarf
  • Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter mittels persönlicher Begleitung
  • Flexible Arbeitszeiten
    (u.a. monatliche Freiwoche im Pflegedienst)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke
  • E-Bike-Leasing (je nach Verfügbarkeit)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Täglich kostenloses Obstbuffet
  • Medizinische Betreuung durch Betriebsarzt
  • Ideenmanagement und Projektarbeit
  • Transparente Kommunikation von Qualitätsentwicklungen durch das Intranet
  • Jährliche Mitgliederversammlung
  • Regelmäßige Betriebsfeste
  • Flache Hierarchien zu den Führungsebenen

Mitarbeiter

Jahre Erfahrung

Patientenbetten

Team

Komm mach mit beim Bundesfreiwilligendienst

Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) bietet Interessierten die Möglichkeit, innerhalb eines festgelegten Zeitraums (bis zu einem Jahr) wertvolle Unterstützung für die eigene Persönlichkeitsentwicklung zu erhalten.
Innerhalb der Ruhrtalklinik begegnen unsere Bundesfreiwilligendienstleister/ Innen ganz besonderen Menschen und lernen unterschiedliche Tätigkeiten kennen, die gutes Rüstzeug für die spätere berufliche Entwicklung sein können.

Nähere Angaben zum Bundesfreiwilligendienst allgemein finden Sie auf den Seiten des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA – www.bafza.de).

Ein BFD ist in folgenden Bereichen möglich: 

  • Therapieabteilung
  • Hol- und Bringedienst
  • Pflege
  • Freizeitgestaltung
  • Technischer Dienst
  • Gesundheitserziehung

Wenn Sie Interesse an einem BFD haben, sprechen Sie uns an und senden uns eine kurze Bewerbung an: info@ruhrtalklinik.de.

Wir suchen Leute, die neugierig und entschlossen sind.

Unser Teamgedanke

Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich dadurch aus, dass die einzelnen Professionen sich gegenseitig sinnvoll ergänzen, inspirieren und ihre Kompetenzen gegenseitig anerkennen. Unsere Grundhaltung:

„Wir reden miteinander und nicht übereinander.“

Darüber hinaus unterstützen wir als Arbeitgeber die Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf, um abseits aller dienstlichen Verpflichtungen ausreichend Zeit für die Erholung zu ermöglichen.